W okresie kampanii żniwnej najbardziej poszukiwani są specjaliści związani z zakończeniem cyklu produkcji i uprawą produktów, a także transportem i sprzedażą zebranych plonów. Świadczą o tym dane z regularnego badania ofert pracy w rolnictwie prowadzonego przez Rosyjski Bank Rolny na podstawie serwisu rekrutacyjnego platformy Svoe Farming. Serwis skupia ponad 10,5 tys. wakatów w sektorze rolno-przemysłowym i jest największą specjalistyczną bazą danych w Rosji do poszukiwania personelu dla firm z sektora rolno-przemysłowego.
Najbardziej poszukiwanym zawodem w okresie żniw był wakat agronomów. Ta specjalność obejmuje 30 ze 100 wakatów dodanych w ciągu ostatnich 10 dni. Do obowiązków agronoma należy opracowywanie map technologicznych, kalendarzy pielęgnacji upraw, kontrola przestrzegania technologii uprawy i zbioru oraz transport do miejsc składowania zebranych plonów. Większość wakatów agronomów jest otwarta w Wołgogradzie i na terytorium Stawropola.
„Zawód agronoma jest jednym z najbardziej poszukiwanych w kompleksie rolno-przemysłowym, ale w okresie żniw zapotrzebowanie na tych specjalistów wyraźnie wzrasta. Potwierdzają to dane z naszego przeglądu: według statystyk serwisu rekrutacyjnego na platformie RSHB Własne Rolnictwo, w trakcie akcji żniwnej w 6 na 10 przypadków firmy są gotowe zatrudnić specjalistów bez doświadczenia zawodowego i tylko 30% pracodawców wymaga doświadczenia zawodowego co najmniej 3 lata ”- komentuje Elena Baturova, dyrektor Centrum Rozwoju Technologii Finansowych Rosyjskiego Banku Rolnego.
Drugą najpopularniejszą pracą w sezonie żniwnym była praca analityka marketingowego, która stanowiła 25 na 100 nowych wakatów w ciągu ostatnich 10 dni. Do obowiązków analityka marketingowego należy analiza i prognozowanie sprzedaży firmy, badanie rynków sprzedaży firmy i popytu klientów na tych rynkach oraz analiza otoczenia konkurencyjnego. Jednocześnie w 7 na 10 przypadków firmy poszukują specjalisty ze stażem pracy od 3 do 6 lat, w pozostałych potrzebni są marketerzy z maksymalnie rocznym stażem. Większość z tych wakatów jest publikowana na terytorium Ałtaju i regionie Woroneża.
„W okresie żniw przedsiębiorstwa rolne myślą nie tyle o konserwacji, co o sprzedaży towarów zarówno w kraju, jak i za granicą. Pod koniec 2020 roku eksport produktów rolnych z Rosji wyniósł ponad 30 miliardów rubli, podaż rosyjskich produktów rolnych za granicą przekroczyła dochody z eksportu kompleksu wojskowo-przemysłowego. To eksport pozwala krajowemu kompleksowi rolno-przemysłowemu zwiększyć rentowność i uzyskać stabilność finansową, więc marketing pozostanie najbardziej pożądanym i ważnym dla przedsiębiorstw rolnych ”- wyjaśnia Elena Baturova.
Trzy najbardziej popularne oferty pracy to zawody kierowcy i specjalisty logistyki transportu.
Do obowiązków kierowcy należy odbiór towaru z magazynów, załadunek i rozładunek oraz dostarczanie towaru. Do obowiązków specjalisty ds. logistyki transportu należy przygotowywanie raportów analitycznych dotyczących tras dostaw, przygotowywanie i optymalizacja tras dostaw. W co trzecim przypadku pracodawca jest gotowy przyjąć specjalistę ze stażem pracy do 1 roku, a tylko w co ósmym - z ponad 8 letnim stażem pracy i umiejętnościami sterowania wózkami elektrycznymi. W innych przypadkach firmy poszukują kierowców bez doświadczenia zawodowego. Większość z tych wakatów jest prezentowana w Żydowskim Regionie Autonomicznym i Terytorium Krasnodarskim.
Warto zauważyć, że tradycyjny dla tego okresu zawód zbieracza plonów (m.in. zbieracza grzybów, jagód i herbaty) nie jest tak popularny – tylko 13 na 100 wakatów dodanych w ciągu ostatnich 10 dni znajduje się w tym zawodzie. Większość z tych wakatów jest publikowanych na terytorium Krasnodaru.
„Uruchomiliśmy usługę rekrutacyjną w ekosystemie Svoye Farming niecały rok temu – we wrześniu 2020 r., i w tym czasie stała się największym wyspecjalizowanym zasobem w Rosji, który gromadzi życiorysy i wakaty w sektorze rolno-przemysłowym. Usługa jest bezpłatna i pozwala kompleksowym przedsiębiorstwom rolno-przemysłowym obniżyć koszty rekrutacji personelu, znaleźć profesjonalny personel, nawet o wąskiej specjalizacji we wszystkich regionach Rosji. Wyszukując wolne miejsca pracy na naszej stronie, firmy mogą zwiększyć swoją wydajność i znaleźć pracowników do wdrożenia pełnego cyklu produkcyjnego - od agronomów po zbieraczy zbiorów, specjalistów ds. Sprzedaży po specjalistów ds. logistyki transportu ”- powiedziała Elena Baturova, dyrektor Centrum Rozwoju Technologii Finansowych.