Firma "August" rozpoczyna prace nad doborem i szkoleniem m?odego personelu do powstaj?cego w?asnego centrum badawczego (SRC) w Czernogolowce k. Moskwy w celu rozwoju srodków ochrony ro?lin. Centrum będzie największe w kraju i ma zostać otwarte wstępnie w 2025 roku. Studenci zainteresowani działalnością badawczą w dziedzinie biologii roślin i dążący do zdobycia umiejętności niezbędnych do pracy w NRC będą mieli do dyspozycji różnorodne możliwości – od stypendiów celowych po staże w firmie i wiodących rosyjskich instytutach badawczych.
„Do otwarcia centrum powinniśmy stworzyć trzon kadrowy, w skład którego wejdą nie tylko kandydaci naukowi i inni znakomici specjaliści, ale także młodzi, zdolni pracownicy”, mówi Rusłan Zotow, dyrektor ds. badań i rozwoju JSC Firma August. - I tutaj naszym głównym zadaniem jest podtrzymanie zainteresowania nauką studentów, którzy studiują na specjalistycznych kierunkach kształcenia i jednocześnie są skłonni do działalności badawczej. Nie jest tajemnicą, że wielu z tych, którzy jeszcze studiują na uczelni, zaczyna dorabiać na kierunkach związanych z zarządzaniem, sprzedażą, cateringiem itp. W rezultacie do czasu ukończenia studiów są już „zaostrzone” do innych obszarów aktywności i mają ukształtowane inne priorytety zawodowe. Staramy się, aby przyszły młody specjalista, naukowiec agronom czy naukowiec chemik, nie tracił motywacji, widząc przed sobą perspektywy pracy w czołowej firmie na terenie nowoczesnego ośrodka badawczego z godnym wynagrodzeniem. I zamiast pracy na pół etatu nabył niezbędne umiejętności do przeprowadzania testów, które będą wymagane od pracowników naszego centrum.
Dyrektor ds. R&D podkreśla, że gdy powstanie Centrum Badawcze Augusta, kwestia bazy do praktyk i staży dla studentów naukowych rozstrzygnie się sama. Co więcej, firma zamierza regularnie w ten czy inny sposób pomagać uczelniom w tym kierunku. Obecnie nie ma jednej optymalnej platformy szkolenia specjalistów w dziedzinie rozwoju pestycydów, a kwestia ta będzie musiała zostać rozwiązana do sierpnia w zróżnicowany sposób. Tym samym staż jest częściowo planowany w Moskwie na bazie niedawno utworzonego wydziału testów biologicznych „Augusta”. Zakład posiada własne laboratorium sztucznego klimatu, w którym hodowane i badane są próbki roślin. Ponadto laboratoria doradztwa rolniczego „Augusta” przyjmują już stażystów, pracujących w dużych regionalnych przedstawicielstwach firmy. "August" przewiduje również wysyłanie studentów na staże i wyjazdy służbowe do wiodących instytutów badawczych w kraju, takich jak Ogólnorosyjski Instytut Badawczy Ochrony Roślin (VIZR) w Petersburgu.
W tej chwili w celu nawiązania współpracy odbywały się spotkania na Moskiewskim Uniwersytecie Państwowym. Łomonosow. Tradycyjnie jednym z najważniejszych partnerów „Augusta” jest Timiryazev RGAU-MSHA. Na bazie Zakładu Ochrony Roślin specjaliści firmy rozpoczęli już pracę z magistrem i kawalerem. Oprócz symbolicznych stypendiów, które „August” od wielu lat wypłaca obiecującym studentom Timiriazewa, jako dodatkową zachętę do rozwoju w dziedzinie badań biologicznych i na jednocześnie robiąc swoje prace dyplomowe. Oczekuje się również, że St. Petersburg State Agrarian University (SPbGAU) stanie się kluczową platformą szkolenia młodych pracowników SIC, gdzie planowane jest otwarcie docelowego programu magisterskiego „Augusta”. Firma jest zainteresowana przyciągnięciem studentów z całego kraju - w szczególności z przedmiotów federacji z tradycyjnie rozwiniętym sektorem rolniczym i odpowiednio silnym szkoleniem na wyspecjalizowanych uczelniach. Przewiduje się różne formy pracy z utalentowaną młodzieżą, w tym relokację i przyjęcie na docelowe studia magisterskie na Państwowym Uniwersytecie Rolniczym w Petersburgu z odbyciem stażu zawodowego na podstawie VIZR.
„Chcemy, aby o naszym projekcie dowiedziało się jak najwięcej studentów rosyjskich uczelni” – mówi Roza Sukhorukova, dyrektor HR w JSC Firma August. „Dlatego już wysyłamy do placówek oświatowych materiały prezentacyjne na temat firmowego Centrum Badawczo-Rozwojowego, a także ankiety dla uczniów, które powinny pomóc nam zidentyfikować najbardziej entuzjastyczne i zdolne dzieci. Wszystkim zainteresowanym polecamy kontakt z dziekanami uczelni w celu uzyskania informacji, a jeśli okaże się to niewystarczające, to można dzwonić lub pisać bezpośrednio do Augusta. Dział kadr z przyjemnością powie Ci wszystko, czego potrzebujesz i odpowie na pytania, ponieważ naprawdę czekamy na młodych, wysoce zmotywowanych pracowników”.