Rosyjska wiosna agrarna upłynęła pod znakiem globalnego wydarzenia - wybitni naukowcy, czołowi rosyjscy i zagraniczni producenci rolni zebrali się na podstawie Państwowej Akademii Rolniczej w Samarze. Przedmiotem dyskusji były m.in. kwestie niedoborów kadrowych, braku wykwalifikowanych specjalistów zdolnych do pracy w nowych warunkach, z użyciem nowego sprzętu, opanowania nowatorskich podejść oraz wprowadzania nowoczesnych technologii.
Światowe Centrum Agrobiznesu ... w Samarze
Pod koniec marca region Samary mógł bez nadmiernej skromności nazwać się „centrum światowego agrobiznesu”. Od 24 do 28 marca kilkadziesiąt rosyjskich i zagranicznych firm działających w branży rolniczej zebrało się w jednym miejscu - na terenie uczelni rolniczej w Samarze. A inicjatorem było nowe kierownictwo Akademii Rolniczej - zespołu, który postawił sobie za zadanie stworzenie innowacyjnej platformy wymiany doświadczeń i podnoszenia jakości kształcenia.
Wykłady otwarte, prezentacje, okrągłe stoły i nieformalna komunikacja w ramach Klubu Agrobiznesu stały się głównym punktem Tygodnia. Starsi studenci i absolwenci akademii mogli porozmawiać z potencjalnymi pracodawcami, złożyć swoje CV i od razu przejść rozmowę kwalifikacyjną.
ROLNICTWO REGIONU SAMARA
dziś ma duży potencjał. Region jako jeden z nielicznych w kraju charakteryzuje się wysokim tempem wzrostu w sektorze rolnym. Pod koniec 2013 roku zbiory zboża brutto wzrosły o 30%, region stał się jedynym regionem w Nadwołżańskim Okręgu Federalnym, w którym wzrosła liczba krów. Stworzono podwaliny pod przemysł zdolny do konkurowania w przyszłości w warunkach WTO.
Główną plagą jest brak personelu
„Brak wykwalifikowanej kadry to prawdziwie globalny problem” - powiedział Alexander Schumann, szef działu wschodniego GRIMME (Niemcy). - Dlatego z radością przyjąłem ofertę Akademii Rolniczej w Samarze na udział w tygodniu światowego agrobiznesu.
Wieloletnia przyjaźń łączy uczelnię z zakładem GRIMME - przedsiębiorstwem o 150-letniej historii, uznanym światowym liderem w produkcji specjalistycznego sprzętu do uprawy ziemniaków.
„Dbamy nie tylko o ulepszanie naszego sprzętu, ale także o szkolenie osób, które będą pracować z tymi maszynami” - powiedział Alexander Schumann. - Kilka lat temu pracownicy akademii zwrócili się do kierownictwa zakładu z inicjatywą stworzenia funduszu na szkolenia rolnicze dla plantatorów ziemniaków. Aktywnie współpracowaliśmy i to zaowocowało: prawie wszyscy uczestnicy projektu funduszu szkoleniowego pracują obecnie w branży ziemniaczanej ”.
Jeden z plantatorów ziemniaków Samara, absolwent akademii rolniczej, dyrektor OOO Chistoe Pole
Wasilij Breżniew przypomina, jak krok po kroku gromadził swoją wiedzę już w praktyce:
„Po ukończeniu studiów zdałem sobie sprawę, jak bardzo teoria pozostaje w tyle za praktyką. To, czego nauczyliśmy się z podręczników, było dalekie od rzeczywistości. Sam musiałem opanować wszystko. Wydarzenia takie jak Światowy Tydzień Agrobiznesu otwierają okazję do dialogu między uczniami, nauczycielami i producentami rolnymi - ludźmi, którzy w praktyce opanowują nowe technologie ”.
W formacie otwartej komunikacji widzi rozwiązanie problemu personalnego w kompleksie rolno-przemysłowym i kierownictwo uniwersytetu. Rektor Samara State Agricultural Academy
Aleksander Pietrow:
„Rozumiemy, że edukacja to system, który dziś powinien być jak najbardziej dynamiczny i elastyczny. - Wszystko zmienia się bardzo szybko. Dzięki takim wydarzeniom możemy aktualizować wiedzę nie tylko naszych uczniów, ale także innych nauczycieli. Absolwenci i pracodawcy widzieli, gdzie iz kim będą musieli pracować. My z kolei zidentyfikowaliśmy i nakreśliliśmy główne kierunki działań edukacyjnych, skoncentrowanych głównie na praktyce. Po ukończeniu studiów nasi specjaliści powinni jak najszybciej i efektywnie zaangażować się w działalność.
Problem personalny jest bardzo dotkliwy nawet w najlepszych gospodarstwach w branży i co możemy powiedzieć o sytuacji wszystkich innych.
Państwowa Akademia Rolnicza Samara jest gotowa wyjść poza zwykłe wykłady i zajęcia praktyczne i stworzyć innowacyjny program szkoleniowy dla zadań wiodących przedsiębiorstw rolnych Federacji Rosyjskiej.
Obecność w regionie Samary potężnego klastra ziemniaczanego, zaufanie do sukcesu projektu edukacyjnego tak znanych postaci w branży ziemniaczanej, jak prezes Samara Potato Union, dyrektor generalny przedsiębiorstwa Solana-Agro-Service Vladimir Molyanov i prorektor ds. Rozwoju Państwowej Akademii Rolniczej w Samarze Aleksiej Brumin - wszystko to pozwala liczyć na realne rezultaty.
Seminaria, specjalne kursy i praktyki, w tym w oparciu o gospodarstwa rolne w Rosji, Niemczech i Holandii, nauka na odległość dla mieszkańców innych regionów Rosji - to tylko część strategicznego rozwoju akademii, który przechodzi przez restart i zmianę formatów. „Najważniejsze, że osiągnęliśmy - zwróciliśmy uwagę na problem i wspólnym wysiłkiem znaleźliśmy sposób na jego rozwiązanie” - wyjaśnia rektor uczelni.
Fakt, że dojrzewała potrzeba dialogu z producentami rolnymi, nie budzi wątpliwości. Jest pragnienie (i jest wzajemne), jest platforma, jest coś do pracy z kim iz kim. Nowe projekty edukacyjne wzmocnią cel, który jest całkiem realny i możliwy do osiągnięcia, a także osobisty przykład ludzi, którzy osiągnęli wielki sukces w branży rolniczej.